LEVICE. Evidovaných nezamestnaných v Levickom okrese oproti vlaňajšku ubudlo. Zamestnávatelia im ponúkajú 378 pracovných miest, čo predstavuje takmer 16 uchádzačov na jednu obsadzovanú pozíciu.
Do konca roka je očakávaný ďalší pokles nezamestnanosti.
Menej oproti vlaňajšku
„K 31. októbru predstavuje miera evidovanej nezamestnanosti v okrese Levice 9,10 percenta. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka, kedy sa pohybovala na úrovni 10,84 percenta, ide o výrazný pokles,“ informovala Magdaléna Zsiga, riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Leviciach. Podľa jej slov do konca tohto roka očakávajú ešte ďalší mierny pokles.
V evidencii úradu práce je aktuálne 5999 uchádzačov o zamestnanie, z toho disponibilých je 5065. V rovnakom období minulého roka bol celkový počet uchádzačov 7331, z toho disponibilných 6080.
„Najpočetnejšou skupinou evidovaných nezamestnaných podľa veku je skupina vo veku 55 až 59 rokov v počte 918, nasledovaná 50 – 54 ročnými s počtom 801,“ doplnila riaditeľka štatistické údaje.
Ľudí hľadá aj armáda
Levický úrad práce má k dnešnému dňu 378 voľných pracovných miest od 121 zamestnávateľov. Medzi najvyhľadávanejšie pozície zo strany zamestnávateľov patria čašník - servírka, elektromechanik, kuchár, operátor vo výrobe, opatrovateľka, pomocný pracovník, skladový robotník, predavač/ka, vodič nákladného motorového vozidla, zámočník, zvárač.
Medzi obsadzovanými pozíciami boli v uplynulých dňoch zverejnené aj miesta v armáde.
Podľa riaditeľky úradu práce Ministerstvo obrany SR aktuálne zverejňuje pracovné pozície spojár, strelec, guľometník a vodič skupiny C, a to s nástupom od 1. apríla 2017 do Vojenského útvaru Levice v zmysle náborového plánu. „Ide o dlhodobú spoluprácu s ÚPSVaR pri obsadzovaní voľných pozícií ako aj účasti na rôznych aktivitách,“ doplnila.
Vyhliadky sú v strojárstve
Nedostatok vhodných uchádzačov o zamestnanie najmä do výroby pociťujú aj zamestnávatelia v Levickom okrese. „Pri obsadzovaní voľných miest spolupracujú s úradom práce, čo malo podiel na výraznom znížení počtu evidovaných uchádzačov o zamestnanie,“ hovorí M. Zsiga.
V práve sa končiacom roku bolo úradu ohlásené jedno hromadné prepúšťanie. Išlo o 26 zamestnancov od zamestnávateľa z odvetvia textilu. Podobná situácia by sa budúci rok nemala opakovať. Podľa riaditeľky sú skôr vyhliadky na výraznejšie zvyšovanie počtu zamestnancov od zamestnávateľa v oblasti strojárstva.
„Osobitosťou je dostavba AE Mochovce, kde ide o strategický projekt s podporou štátu,“ dodala.
